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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA:
Desarrollar una estratègia d' empresa o entidad socialmente responsable
Impulsar memorias de sostenibilidad GRI o norma SGE 21
Formación para el desarrollo de la Guía ISO 26.000 o SA8000
AUDITORIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y BUEN GOBIERNO:
Memorias de Responsabilidad Social Corporativa o de Sostenibilidad
Indicadores de transparencia y buen gobierno para las ONGD
Balance Social
Codigos de conducta en inversiones financieras (reporting ISR).
IGUALDAD PROFESIONAL EN EL ÁMBITO LABORAL en el marco Ley Orgánica 3/2007:
Elaborar un diagnostico de la situación.
Desarrollar acciones en un plan de igualdad.
Protocolos de prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
Impulsar un plan de seguimiento y evaluación de objetivos de igualdad.
Facilitar el distintivo de igualdad y la petición de subvenciones.
Elaboración de plan de igualdad en las ONGD para su política de acción social.
Experta en Responsabilidad social por AENOR
Responsable y técnica en Igualdad de Oportunidades para organizaciones sindicales nacionales y Europeas.
Advisory Group for Women in Rural Areas DG AGRI EU.
Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men DG EMPL EU.